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Brand and Content Manager

POTLOC

POTLOC

Marketing & Communications
Montreal, QC, Canada
Posted on Friday, May 5, 2023
English version below
A PROPOS DE POTLOC
Nous sommes des experts dans la collecte et la centralisation d'informations précieuses qui permettent à nos clients de mieux comprendre leur défis et de les relever avec succès. Comment? En ciblant des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d'intérêt.
Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux au Canada et en Europe!
Nous encourageons l’évolution et nous soutenons nos employés à travers nos 4 valeurs fondamentales: AMBITION, APPRENTISSAGE, TRANSPARENCE et ESPRIT D'ÉQUIPE.
Voici quelques chiffres clés pour comprendre notre forte croissance:
Depuis 2019, nous avons:
• Levé 55M$
• Grandi par 2-3x année après année
• Augmenté notre effectif de 25 à plus de 210 employés
• Sondé 3M de réponses dans 44 pays pour plus de 200 clients
Quelle est la prochaine étape pour nous?
• Ouverture d'un bureau à New-York
• Augmenter notre capacité à sonder un public de niche
• Devenir la prochaine licorne en ResTech
• Entrer en bourse!
LA MISSION : ⭐️
En tant que leader reconnu du marketing de marque et de contenu avec une expertise en marketing B2B d'entreprise, vous serez responsable de la stratégie de positionnement, de la conception, du développement du message et de l'exécution d'un continuum de contenu commercial et marketing tout au long du parcours de l'acheteur.
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous aurez la responsabilité d’une équipe. Votre mission? Prendre en main la gestion de la marque Potloc et orchestrer la création de contenus destinés à accélérer la visibilité de notre marque.
LES RESPONSABILITÉS 🚀
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing en lien avec les objectifs commerciaux et les besoins des clients cibles
• Élaborer et superviser la mise en place d'une stratégie de marque qui englobe tous les aspects de l'expérience client
• Travailler avec différentes équipes pour identifier les tendances du marché et développer de nouvelles offres de produits et de services qui répondent aux besoins des clients
• Diriger le développement et l'exécution d'un contenu efficace et attrayant qui promeut notre marque et stimule l'engagement des clients
• Suivre et rendre compte de l'efficacité des campagnes marketing et formuler des recommandations d'amélioration
• Développer et maintenir des relations solides en interne et en externe (y compris avec les agences, les freelances, les équipes produit et de vente...)
• Créer le calendrier éditorial social et programmer toutes les publications sur les médias sociaux, qu'elles soient éditoriales ou axées produit
• Maîtriser la stratégie, la vision et l'exécution du marketing d'influence, des micro-influenceurs et des principaux blogueurs pour développer la marque Potloc
• Travailler en partenariat avec les services de création et de marketing terrain pour maximiser l'engagement des clients clés.
LES QUALITÉS REQUISES : 💥
• 7-10 ans d'expérience dans la création de contenus et la stratégie de marque B2B (dont une première expérience comme manager d’équipe),
• Bilingue anglais-français,
• Vous êtes proactif(ve), force de proposition et vous êtes à l’aise avec l’environnement start up
• Esprit orienté résultats et fortes capacités d'analyse,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, perspicacité et gestion des priorités,
• Excellentes capacités organisationnelles avec une rigoureuse attention au détail,
• Vous cherchez continuellement à améliorer les process et optimiser les projets,
• Vous reconnaissez l’importance du travail en équipe, vous êtes ouvert(e) à la critique et encouragez les autres à apporter des nouvelles idées,
Nous recherchons un marketeur hors pair, si vous pensez que le poste est fait pour vous et qu'il vous manque une ou deux compétences, tentez votre chance : nous savons reconnaître les vrais talents :) Pour réussir, vous devrez avoir le bon état d'esprit : proactivité, désir d'apprendre et soif d'amélioration constante.
POURQUOI REJOINDRE POTLOC? 🙌
• 📈 Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d’équipe
• 📚 Un excellent programme d'onboarding et de formation
• 💸 Un package salarial attractif et des stocks options
• 📊 Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois
• 🌞 Un espace de travail entièrement rénové dans le Mile-End, lumineux, collaboratif et fun
• 🏡 Politique de travail hybride et jusqu’à 2 mois par an de Work from Anywhere
• 🏖 4 semaines de vacances et 5 jours maladie
• 📅 Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d'un enfant, mariage, etc.)
• 🏥 Une assurance santé compétitive pour vous protéger, vous et votre famille
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 🤝
• Échange avec les RH (45 min)
• Entretien avec le Directeur Marketing (1h)
• Exercice Technique (45 min)
• Team Fit (30 min)
• Offre d’emploi 🙌
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ABOUT POTLOC
Now an expert at gathering and centralizing valuable information, we help our customers better understand their challenges and successfully meet them. How? By conducting hyper-targeted B2B and B2C social network surveys using advanced geolocation and specific interest-based targeting.
Our team is dedicated to being the best end-to-end service provider for our clients globally.
To do this, we have offices in Canada and Europe!
We encourage professional development and provide support to our employees through our 4 core values: AMBITION, LEARNING, TRANSPARENCY and TEAM SPIRIT.
Here are a couple of key figures to understand our rocketship:
Since 2019, we have:
• Raised $55M
• Grown by 3x year over year
• Grown from 25 to 200+ team members
• Surveyed 3M responses in 44 countries for more than 200 customers
What is the next step for us?
• New York office opening
• Increase our ability to survey niche audiences.
• Become the next ResTech unicorn
• Go public!
THE MISSION : ⭐️
As a recognized brand and content marketing leader with expertise in enterprise B2B marketing, you will be responsible for the positioning strategy, design, message development and execution of a continuum of sales and marketing content throughout the buyer's journey.
Reporting to the Marketing Director, you will be managing a team. Your mission? Manage the Potloc brand and orchestrate the creation of content designed to accelerate the visibility of our brand.
RESPONSIBILITIES : 🚀
• Develop and execute marketing strategies that align with our business goals and target customer needs
• Develop and oversee the implementation of a brand strategy that encompasses all aspects of the customer experience
• Work with cross-functional teams to identify market trends and develop new product and service offerings that meet customer needs
• Lead the development and execution of effective and engaging content that promotes our brand and drives customer engagement
• Monitor and report on the effectiveness of marketing campaigns and make recommendations for improvement
• Develop and maintain strong relationships internally and externally (including agencies, freelancers, sales team, product, and executive team)
• Create the social editorial calendar and schedule all social media posts, both editorial and product-focused
• Own the strategy, vision, and execution of influencer marketing, micro-influencers, and key bloggers to build the brand and keep Potloc top of mind
• Partner with creative and field marketing to maximize key customer engagement
REQUIRED SKILLS : 💥
• 7-10 years of experience in B2B content creation and branding (including a first experience as a team manager),
• Bilingual English-French,
• You are proactive, have a strong sense of initiative and are comfortable within a start-up environment,
• Results-oriented mindset and strong analytical skills,
• You are recognized for your creativity, insight and priority management,
• Excellent organizational skills with a rigorous attention to detail,
• You are continuously looking to improve processes and optimize projects,
• You recognize the importance of teamwork, are open to criticism and encourage others to contribute new ideas.
We're looking for a great marketer, if you think the job is for you and you're missing a skill or two, take a chance: we know how to recognize real talent :) To succeed, you'll need to have the right mindset: proactivity, a desire to learn and a thirst for constant improvement.
WHAT'S IN IT FOR YOU? 🙌
• 📈 A dynamic start-up with rapid growth, ambitious goals and a strong team spirit
• 📚 An excellent onboarding and training program
• 💸 Attractive salary package and stock options
• 📊 Clear career paths and biannual performance appraisals
• 🌞 A fully renovated workspace in the Mile-End, bright, collaborative and fun
• 🏡 Flexible hybrid policy and up to 2 months Work from Anywhere per year
• 🏖 4 weeks vacation and 5 sick days
• 📅 Additional days off for life events (moving, the arrival of a child, wedding, etc.)
• 🏥 A competitive health insurance to keep you and your family protected
HIRING PROCESS : 🤝
• Exchange with HR (45 min)
• Interview with the Marketing Director (1h)
• Technical Exercise (45 min)
• Team Fit (30 min)
• Job Offer 🙌
RESSOURCES