Manager, Project Management Team - Market Research đ«đ·
POTLOC
Administration, Sales & Business Development
Paris, France
Posted on Oct 15, 2025
A PROPOS DE POTLOC
GrĂące Ă Potloc, les plus grands cabinets de conseil et fonds de capital-investissement au monde transforment les enquĂȘtes en informations stratĂ©giques. Notre plateforme dâenquĂȘte complĂšte est conçue pour ĂȘtre lâoutil le plus rapide et fiable afin de comprendre les dynamiques du marchĂ©.
Avec une qualitĂ© dâĂ©chantillonnage inĂ©galĂ©e, une analyse propulsĂ©e par lâIA et une gestion complĂšte de la recherche, nous offrons Ă nos clients un avantage concurrentiel.
Depuis 2014, nous avons aidé plus de 500 entreprises internationales à collecter des données dynamiques à partir de plus de 343 millions de réponses B2B et B2C, couvrant tous les secteurs et régions.
Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe!
Nous encourageons lâĂ©volution de carriĂšre et accompagnons nos Ă©quipes Ă travers nos 4 valeurs fondamentales: Excellence, Travail d'Ă©quipe, HonnĂȘtetĂ© & AdaptabilitĂ©.
MISSION:
En tant que Manager de lâĂ©quipe Project Management de Paris, vous aurez pour mission de superviser une Ă©quipe de chargĂ©s de projet, de garantir le succĂšs des projets d'Ă©tudes de marchĂ© et de promouvoir une culture d'excellence et de satisfaction client.
Votre priorité sera d'atteindre les objectifs de l'équipe tout en encourageant un environnement de travail collaboratif et efficace.
En tant que Manager, vous dirigerez une équipe composée de 7 à 10 personnes ayant des profils variés, allant de juniors à seniors. Vous veillerez à tirer parti des forces des profils expérimentés de votre équipe tout en développant le potentiel des nouveaux membres afin d'optimiser la performance et le succÚs de l'équipe.
VOS RESPONSABILITĂS:
⹠Gestion des opérations quotidiennes: Superviser les opérations quotidiennes de votre équipe, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais, selon les paramÚtres de l'étude et à la hauteur de nos hauts standards de qualité.
⹠Allocation des ressources et des projets: Collaborer avec les autres responsables d'équipe pour gérer efficacement les ressources et répartir les projets au sein de votre équipe.
⹠Soutien à l'équipe et interaction avec les clients: Apporter un soutien continu aux membres de votre équipe, y compris en participant aux appels avec les clients lorsque nécessaire pour résoudre des problÚmes ou fournir une expertise. Apporter un soutien opérationnel (en tant que responsable de projet) pendant les périodes les plus occupées.
⹠Coaching et développement: Accompagner et guider vos collaborateurs, en favorisant une culture d'apprentissage continu et de développement professionnel.
⹠Entretiens individuels et évaluations de performance: Assurer une communication ouverte, gérer les problÚmes rencontrés, fournir des retours et aligner les objectifs avec ceux de l'organisation.
âą Collaboration pour l'amĂ©lioration des processus: Travailler Ă©troitement avec d'autres dĂ©partements pour identifier et mettre en Ćuvre des optimisations de processus.
⹠Recrutement et intégration: Participer au processus de recrutement et superviser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils s'intÚgrent facilement et bénéficient de la formation nécessaire.
⹠Visibilité inter-équipes: Animer des présentations d'équipe ou d'entreprise pour favoriser la transparence et la collaboration au sein de l'organisation.
LES QUALITĂS REQUISES:
⹠Minimum 7 ans d'expérience en recherche marketing
âą Une expĂ©rience de travail avec des cabinets conseils et fonds dâinvestissement constitue un atout
⹠Une premiÚre expérience en management d'équipe
⹠Compétences avérées en suivi et rapport de performance, ainsi qu'en gestion des indicateurs clés de performance (KPI).
⹠Expérience en gestion de projets.
⹠Compétences en gestion de la relation client.
⹠Solides capacités en résolution de problÚmes et de prise de décisions.
âą Efficace dans la planification et l'allocation des ressources.
⹠Aisance avec l'utilisation de divers outils pour gérer la charge de travail, communiquer et rester organisé(e).
⹠Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
⹠Capacité d'adaptation et flexibilité dans des environnements en constante évolution.
âą La maĂźtrise de l'anglais est essentielle puisque lâĂ©quipe parisienne est amenĂ©e Ă gĂ©rer des projets EMEA
POURQUOI NOUS REJOINDRE? đ
đ Une entreprise dynamique avec des objectifs ambitieux, un fort esprit dâĂ©quipe et un environnement stimulant
đž Un package salarial compĂ©titif, incluant des stocks options pour vous associer Ă notre succĂšs
đ Un parcours de carriĂšre structurĂ©, avec des Ă©valuations de performance tous les 6 mois
đ Un espace de travail lumineux, collaboratif et dynamique, en plein coeur de Paris
đĄ Politique de travail hybride, avec la possibilitĂ© de travailler jusquâĂ 2 mois par an depuis lâĂ©tranger
đ 5 semaines de vacances et 10 jours de RTT
đ
Des jours de congé supplémentaires pour les moments clés de votre vie (déménagement, naissance, mariage, etc.).
đ„ Une couverture santĂ© compĂ©titive, pour assurer votre bien-ĂȘtre et celui de votre famille.
đŽââïž Autres avantages (Pass Navigo, Ticket Restaurant (Ekip), Budget livres illimitĂ©, etc.)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT đ€
âą Ăchange avec un membre de l'Ă©quipe Talent (30 min)
âą Entretien avec le VP Operations (1h)
âą Exercice pratique (1h)
âą Team Fit (1h)
âą Offre dâemploi đ
Politique de confidentialitĂ© des candidats / Candidate Privacy Notice âŹïž
En postulant, vous acceptez que Potloc traite vos données personnelles comme décrit dans leur Politique de Confidentialité des Candidats, notamment pour rechercher et identifier des profils pertinents, présélectionner les candidats, évaluer leur adéquation aux postes, et mesurer leurs compétences professionnelles. Potloc partagera vos informations avec d'autres entités de Potloc, des prestataires de services tiers, et d'autres destinataires autorisés, y compris en dehors de votre région. Vous pouvez contacter Potloc à tout moment pour exercer vos droits ou pour toute autre question.