À propos de l’entreprise

À propos du poste

Responsabilités principales

• Participer à toutes les étapes du processus de recrutement : rédaction et affichage des offres, tri des candidatures, entrevues et intégration des nouvelles recrues.
• Soutenir la gestion de la performance en proposant des outils et processus d’amélioration continue.
• Contribuer à l’intégration et à l’expérience employé·e, notamment à travers des activités d’accueil et de développement.
• Participer à la gestion administrative des dossiers RH : paie, avantages sociaux, politiques internes et conformité légale.
• Collaborer à des initiatives de culture organisationnelle, favorisant un climat de travail positif, inclusif et engageant.
• Documenter et optimiser les processus RH existants pour assurer la cohérence et l’efficacité des pratiques internes.

Qualifications requises

• Être inscrit·e à un Baccalauréat en Relations industrielles, Ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Aisance à communiquer en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’initiative.

Atouts

• Expérience préalable dans un rôle administratif ou en ressources humaines.
• Expérience dans un environnement de startup ou en forte croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un modèle de travail hybride flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Un environnement de travail pet-friendly où vos compagnons à quatre pattes sont les bienvenus
• Des opportunités de croissance uniques au sein d’une startup en expansion, conçues pour soutenir votre plein potentiel
• Une équipe jeune et dynamique qui valorise la collaboration, l’innovation et un esprit entrepreneurial.

Nos valeurs

• Inventer avec audace – L’innovation est notre terrain de jeu. Nous avons des idées de grandeur, prenons des risques calculés et créons ce qui n’existe pas encore. → Innover est dans notre ADN.
• Bâtir sur la confiance – Un travail exceptionnel naît d’une véritable collaboration, d’une communication claire et d’un respect mutuel. → Une équipe. Un objectif.
• Viser l’impact – Nous donnons la priorité à ce qui compte, parlons avec franchise et concentrons nos efforts sur ce qui fait vraiment avancer les choses. → Construire avec intégrité.
• Propulsés par l’humain – Nous nous encourageons à grandir, à prendre des initiatives et à réussir — en favorisant une culture inclusive où chacun·e contribue à notre succès. → Chaque personne compte.
• Alimenter la flamme – Nous donnons le meilleur de nous-mêmes — guidés par la passion, l’humour, l’intensité et la curiosité comme moteur. → Savourer le parcours.

• Support all stages of the recruitment process, including job postings, candidate screening, interviews, and onboarding.
• Contribute to the performance management process by helping develop and refine evaluation tools and initiatives.
• Assist in employee experience and engagement activities, from onboarding to cultural initiatives.
• Support HR administration, including payroll coordination, benefits management, and internal policy updates.
• Participate in organizational culture initiatives that foster inclusion, recognition, and collaboration.
• Document and improve existing HR processes and systems to enhance efficiency and consistency.

• Enrolled in a Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field.
• Strong organizational and multitasking skills, with the ability to adapt in a fast-changing environment.
• Excellent written and verbal communication skills in English and French.
• A collaborative spirit, with a sense of initiative and attention to detail.

• Previous experience in an administrative or HR-related role.
• Experience working in a startup or high-growth environment.

• A flexible hybrid work model that promotes work-life balance.
• A pet-friendly environment where your four-legged companions are welcome.
• Unique growth and learning opportunities within a scaling startup.
• A young, inclusive, and dynamic team that values collaboration, innovation, and creativity.

• Invent Boldly – Innovation is our playground. We think big, take smart risks, and build what doesn’t yet exist. → Innovation is part of our DNA.
• Build With Trust – Exceptional work emerges from true teamwork, clear communication, and mutual respect. → One team. One goal.
• Eyes on Impact – We prioritize what matters, speak with candor, and focus on what truly moves the needle. → Deliver with integrity.
• Powered by People – We empower each other to lead, grow, and win — fostering an inclusive culture where everyone contributes to our success. → Everyone matters.
• Fuel It with Fire – We bring our whole selves to work — passion, humor, intensity, and curiosity leading the way. → Love the ride.